Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!হাসপাতাল ব্যবস্থাপক
বিবরণ
Text copied to clipboard!
We are looking for একজন অভিজ্ঞ এবং দক্ষ হাসপাতাল ব্যবস্থাপক, যিনি হাসপাতালের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা, প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন এবং হাসপাতালের সামগ্রিক ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব গ্রহণ করবেন। হাসপাতাল ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনার প্রধান কাজ হবে হাসপাতালের সকল বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা, কর্মীদের পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করা, হাসপাতালের পরিষেবা মান উন্নত করা এবং রোগীদের সর্বোচ্চ মানের সেবা নিশ্চিত করা। আপনি হাসপাতালের বাজেট পরিকল্পনা, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং হাসপাতালের নীতিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। এছাড়াও, হাসপাতালের কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করাও আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে। হাসপাতালের ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনাকে হাসপাতালের বিভিন্ন বিভাগের প্রধানদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ রাখতে হবে এবং হাসপাতালের কার্যক্রমের প্রতিবেদন তৈরি ও বিশ্লেষণ করতে হবে। হাসপাতালের পরিষেবা মান উন্নয়নে নতুন উদ্যোগ গ্রহণ এবং বাস্তবায়নে আপনার সক্রিয় ভূমিকা থাকবে। হাসপাতালের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি এবং নিয়মনীতি মেনে চলা নিশ্চিত করার জন্য আপনি নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়ন করবেন। হাসপাতালের রোগী ও তাদের পরিবারের সদস্যদের অভিযোগ ও পরামর্শ গ্রহণ করে দ্রুত সমাধান প্রদান করাও আপনার দায়িত্বের মধ্যে থাকবে। হাসপাতালের ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনাকে হাসপাতালের সুনাম বৃদ্ধি এবং হাসপাতালের পরিষেবা সম্পর্কে জনসচেতনতা বৃদ্ধির জন্য বিভিন্ন প্রচারমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে। হাসপাতালের বিভিন্ন প্রকল্প ও উন্নয়নমূলক কাজের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে আপনার সক্রিয় অংশগ্রহণ থাকবে। হাসপাতালের ব্যবস্থাপক হিসেবে আপনার নেতৃত্ব, যোগাযোগ দক্ষতা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের দক্ষতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি হাসপাতালের সকল কর্মী ও রোগীদের সাথে ইতিবাচক সম্পর্ক বজায় রেখে একটি সুস্থ ও কর্মবান্ধব পরিবেশ নিশ্চিত করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- হাসপাতালের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনা ও তত্ত্বাবধান করা।
- কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করা।
- হাসপাতালের বাজেট পরিকল্পনা ও আর্থিক ব্যবস্থাপনা করা।
- হাসপাতালের পরিষেবা মান উন্নয়নে উদ্যোগ গ্রহণ করা।
- রোগীদের অভিযোগ ও পরামর্শ গ্রহণ করে সমাধান প্রদান করা।
- হাসপাতালের নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা।
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করা।
- হাসপাতালের নীতিমালা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন করা।
- হাসপাতালের কার্যক্রমের প্রতিবেদন তৈরি ও বিশ্লেষণ করা।
- হাসপাতালের প্রচারমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- হাসপাতাল ব্যবস্থাপনায় কমপক্ষে ৫ বছরের অভিজ্ঞতা।
- দল পরিচালনা ও নেতৃত্ব প্রদানে দক্ষতা।
- উৎকৃষ্ট যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধান ও সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা।
- কম্পিউটার ও হাসপাতাল ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার ব্যবহারে দক্ষতা।
- হাসপাতালের নীতিমালা ও আইন সম্পর্কে জ্ঞান।
- বাজেট পরিকল্পনা ও আর্থিক ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার হাসপাতাল ব্যবস্থাপনায় পূর্ববর্তী অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে হাসপাতালের পরিষেবা মান উন্নয়নে ভূমিকা রাখবেন?
- কর্মীদের মধ্যে দ্বন্দ্ব হলে আপনি কীভাবে সমাধান করবেন?
- হাসপাতালের বাজেট পরিকল্পনা ও ব্যবস্থাপনায় আপনার অভিজ্ঞতা কেমন?
- আপনার নেতৃত্বের ধরন সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে রোগীদের অভিযোগ ও পরামর্শ পরিচালনা করবেন?
